鄂州臨空人力資源有限公司成立于2020年4月，位于湖北省鄂州市臨空經濟區招商展示中心，公司經營范圍主要包括人力資源服務；職業中介活動；勞務派遣；房屋租賃；物業管理；展覽服務；翻譯服務；會議服務等，因工作需要，現面向社會公開招聘派遣制工作人員3名。具體如下：
一、招聘崗位
崗位名稱 | 人數 | 年齡 | 學歷 | 專業要求 | 薪資待遇 | 崗位職責 | 崗位要求 |
講解員 | 1 | 35周歲及以下 | 大專及以上學歷 | 專業不限 | 3500-4500（含個人五險） | 1.負責賓客迎接，公司展廳的講解工作； 2.負責參觀貴賓的信息反饋，并及時上報上級領導； 3.參與講解稿的編寫及修訂工作； 4.負責對展區設備、展具、展品進行巡視，發現問題及時報 告； 5.負責講解設備的保管、維護及充電； 6.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。 | 1.身高160cm以上，儀表端正，舉止大方、形象氣質佳； 2.普通話標準，語言表達能力強，善于溝通，有親和力； 3.服務意識強，能主動為賓客提供講解、導覽、咨詢服務； 4.工作認真負責，具有團隊合作精神； 5.有旅游、導游、展廳、博物館等講解經驗者優先；
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會務接待 | 2 | 35周歲及以下 | 中專及以上學歷 | 專業不限 | 2800-3200（含個人五險） | 1.負責會議室管理，相關表單的填寫、整理、檢查、完善及歸檔工作； 2.布置會場，做好會議前的各項準備工作； 3.按領導要求高標準完成會議服務或接待工作； 4.嚴格遵守會議保密制度，會后及時整理會場文件資料，并交由上級領導處理； 5.會后會場物料整理、會議室衛生打掃、設備關閉； 6.負責對會議用品的保管、統計工作，及時申請更新或補充; 7.隨時掌握會議室衛生情況、設備完好情況，并對異常情況及時處理； 8.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。 | 1.身高160cm以上，形象氣質佳，有親和力; 2.熟悉會議服務流程，有酒店工作經驗者優先考慮； 3.有良好的會議禮儀、禮貌的工作態度； 4.熱愛本職工作，有較強的責任心及接待服務意識。 5.具有良好的溝通協調能力，靈活的應變能力和團隊合作精神。 |
二、相關要求及資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行良好，勤奮敬業。
（二）具有相關崗位要求的學歷及專業技術職稱。
（三）具備正常履職的身體條件，無不良行為記錄。
（四）有下列情形之一的人員不接受應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的。
2.正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的。
3.曾受到開除處分或者因違法違紀被單位辭退的。
4.現役軍人。
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
6.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
（五）關于年齡的計算方式：年齡要求為3５周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年９月1日之后出生，
三、招聘流程
按照發布公告、報名、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）報名
1.報名時間：2022年9月1日上午8:30—2022年9月8日下午17:00
2.報名方式：網上報名或現場報名
（1）網上報名郵箱：ezlkrlzyyxgs@163.com，應聘人員須將第二代身份證、學歷證書（原件掃描件）、《2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘工作人員報名表》（附件1）（電子版及掃描件）、《誠信承諾書》（附件2）（掃描件）以附件形式打包發送至指定郵箱，郵件主題和報名簡歷統一使用“應聘：崗位名稱+姓名”的格式。請務必按照規定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復投遞簡歷。
（2）現場報名地點：鄂州市臨空經濟區產業展示中心辦公區306室。
（3）咨詢電話：027-60670102 19913137853
應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。
（二）面試
1.原則上按招聘人數與參考人數不低于1：3比例確定面試人員。簡歷審核通過后的人員將由工作人員通過電話形式通知進入面試環節，面試時間和地點在“鄂州臨空人力”公眾號發布。
2.進入面試人員憑第二代有效期內居民身份證按照規定時間到指定地點參加面試，采用現場面談方式進行，滿分100分。。
（三）背景調查和體檢
面試結束后，根據面試結果及崗位匹配性綜合成績確定體檢名單，具體時間另行通知。擬聘人員須統一到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔，放棄體檢或體檢不合格者均不予聘用。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢結論有疑問的，可按有關規定申請復檢一次。
（四）背景調查及公示聘用
對擬聘人員的政治素質、思想品德、業務能力、工作態度等情況進行考察?？疾旌细窈?，面向社會進行公示3日，公示結果不影響聘用的，簽訂勞動合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知3日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位依次遞補。
第一次簽訂勞動合同實行試用期制度，試用期為1個月，試用期月工資為崗位基本工資的80%，試用期考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同原則上一年一簽，年度考核不合格的，解除聘用關系，不再續簽勞動合同。
四、其他
1.本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司組織實施。
2.本公告在鄂州臨空集團有限公司官方網站、鄂州臨空人力公眾號發布招聘公告，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他第三方網站、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實信息，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.資格審查貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員提供虛假材料，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。
4.對試用期不符合招聘條件、考核不合格、發現簡歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動合同，并不再遞補。
5.報考者一旦被聘用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
6.咨詢電話：027-60670102
監督電話：027—60670099（鄂州市臨空經濟區紀檢監察工委）
7. 鄂州臨空集團有限公司官方網站：
http://www.163hulian.com/lkjt/channels/67.html
特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。
附件：
附件1：2022年鄂州臨空人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報名表.docx
“鄂州臨空人力”公眾號二維碼
鄂州臨空人力資源有限公司
2022年9月1日